Это уникальный городской курс, который развивает лидерские навыки и учит сотрудников работать в условиях полной неопределённости.
Что ожидает участников:
Моделирование кризисных ситуаций:
Участники сталкиваются с симуляцией реальных экстренных обстоятельств, таких как эвакуация из задымлённого помещения, оказание первой помощи коллегам и другие задачи. Всё это требует не только индивидуальной реакции, но и коллективной работы.
Лидерство в стрессовых условиях:
Руководители и ключевые сотрудники учатся принимать решения, находясь под давлением времени и обстоятельств. Каждый участник проходит испытания на стрессоустойчивость, учится работать быстро и эффективно, сохраняя контроль над ситуацией.
Командное взаимодействие и управление:
В экстремальных условиях раскрываются сильные и слабые стороны команды, что позволяет увидеть, как взаимодействуют сотрудники, как распределяются роли и кто готов взять на себя лидерство. Это реальный тест на сплоченность и умение работать сообща, где каждое действие важнее слов.
Развитие гибкости и адаптации:
В условиях неопределённости важно быстро адаптироваться к изменениям. Участники учатся не только решать проблемы по мере их поступления, но и предвидеть риски, распределять задачи и эффективно реагировать на нестандартные ситуации.
Укрепить командное взаимодействие и доверие.
Развить навыки управления коллективом в критических ситуациях.
Подготовить лидеров к любым кризисным вызовам, которые могут возникнуть в бизнесе.
Повысить стрессоустойчивость сотрудников.